Sociālais/-ā darbinieks/-ce

Darba pienākumi:

• veikt klienta funkcionālo spēju izvērtēšanu; 

• noteikt klientam atbilstošus sociālās aprūpes veidus, aprūpes līmeni, aprūpes pakalpojuma kompleksa vai atsevišķu pakalpojumu nepieciešamību;

• dokumentēt klienta sociālās aprūpes gaitu un kārtot klienta karti;

• individuālu konsultāciju sniegšana par iespējām uzlabot (atjaunot) savas sociālās prasmes (mācīt klientam prasmi saskatīt resursus sevī un savā ģimenes, kā arī sociālajā vidē; klienta sociālo prasmju veicināšanā un sociālajā aktivizēšanā iesaistīt viņa ģimenes locekļus un citus klienta sistēmā iesaistītos;

• iepazīstināt klientu ar turpmākās sociālās aprūpes gaitu un tajā iesaistītajām personām;

• organizēt un vadīt iknedēļas starpprofesionāļu komandas sapulces.

 

Amata pildīšanai nepieciešamā izglītība, pieredze un prasmes:

• otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā;

• iemaņas darbā ar datoru (datorprogrammu MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Outlook Express, Exel un Internet Explorer lietošana) un biroja tehniku;

• prasme novērtēt sniegtā sociālā aprūpes pakalpojuma kvalitāti;

• prasme apkopot, analizēt un apstrādāt aprūpes procesa gaitā iegūto informāciju;

• labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, uz klientu orientēta darbība un orientēšanās uz pozitīvu darba rezultātu;

• spēja organizēt klienta ikdienu, attīstīt intelektu un radošās spējas nodarbībās, darbā un atpūtā;

• zināšanas veselības aprūpes jautājumos, psiholoģijā;

• zināšanas par valsts politiku sociālās aprūpes, sociālās rehabilitācijas un veselības aprūpes jomā;

• prasme prezentēt rezidences mērķus, uzdevumus un darbību;

• prasme sadarboties un strādāt komandā ar citiem profesionāļiem.

 

Mēs piedāvājam:

• atalgojumu 1400 EUR bruto;

• darbu perspektīvā uzņēmumā;

• radošu, draudzīgu, un inovatīvu darba atmosfēru; 

• profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas.